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Begegne deinen Mitmenschen mit Wertschätzung, Respekt und einem offenen Ohr.

Das Ergebnis wird dich überraschen.

Philipp Weifner

BUSINESS IS HUMAN:

Wie Ihre Mitarbeiter Sie zum Erfolg führen

Was Sie über Ihr Unternehmen wissen sollten

Was weiß ich (noch) nicht
über meine Mitarbeiter?
  • Wie zufrieden sind meine Mitarbeiter wirklich?
  • Wie wirken sich zufriedene Mitarbeiter auf mein Business aus?
  • Lohnen sich Investitionen in meine Mitarbeiter in den nächsten Jahren wirklich für mich?
Worin bin ich selbst richtig gut?
  • Wie gut kann ich selbst mit Kritik umgehen?
  • Bin ich besser im Umgang mit Zahlen oder mit Menschen?
  • Habe ich einen Plan für meine Mitarbeiterführung?
Wie sieht meine Personalbilanz aus und wieso ist diese so wichtig ?
  • Personalgewinnung (Recruiting)
  • Personalstruktur
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterbindung
  • ect.
Was weiß ich (noch) nicht über meine Kunden?

Zufriedenheit  über unser(e):


  • Image
  • Qualität der Produkte/Dienstleistung
  • Erreichbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kompetenz
  • Verhalten/Kommunikation etc.


Alata

Alice

Open Sans

Noto Sans

Bebas Neue

Great Vibes

Rock Salt

Exo

Belgrano

Overlock

Cinzel

Indie Flower

Staatliches

Roboto Slab

Lato

Noto Serif

Open Sans

Montserrat

Ubuntu

Rubik

Delius

Amiri

Montserrat

Meine Kompetenzfelder

Führungs- und Kommunikationstrainings

  • Führungs-prinzipien
  • Die Rolle als Führungskraft
  • Motivation und Demotivation
  • Mitarbeiter-jahresgespräche
  • Grundlagen Kommunikation
  • Kommunikations-techniken
  • u.v.m.


HR-Management



  • Aufbau der HR-Strategie
  • Aufbau und Unterstützung in Personal- und Organisations-entwicklung
  • Interims HR-Management
  • Nachfolgeplanung
  • Erarbeitung Werte und Spielregeln im Unternehmen
  • u.v.m.

HR-Strategie

In den Bereichen:

  • Talentförderung
  • Recruiting
  • Employer branding
  • Wissens-management
  • Personal-

          entwicklung

  • Unternehmens-

          kultur

  • Führung
  • Kunden-

          perspektive

Motivation

LUXX-PROFILE

  • Potenziale erkennen und entfalten
  • Individuell und differenziert führen
  • Eigene Ziele einfacher erreichen
  • u.v.m.
Mehr erfahren

Was Sie über mich wissen sollten

Das Thema “Mensch” hat mich schon immer begeistert. Meine Leidenschaft auch beruflich zu nutzen, hat mich zu dem werden lassen, der ich heute bin. Und es begeistert mich immer wieder aufs Neue, wenn meine Kunden  mit einem Mal erkennen, dass die richtigen Fragen und Instrumente  Berge versetzen können.


Ich bin Philipp Weifner, Ihr Experte im HR-Bereich.


Was andere über mich sagen

Lieber Philipp, deine Art und Weise auf den Menschen zuzugehen empfinde ich seit jeher als sehr angenehm. Deine ruhige, überlegte Art erlaubt dir eine klare Sicht auf die Dinge und zeigt neue Blickwinkel auf so manches, das man auf Anhieb nicht gleich erkennt. So habe ich dich in deiner Zeit als Personalleiter bei MILA erlebt und daraus hat sich eine tiefe Freundschaft entwickelt.

Robert Zampieri

Generaldirektor Raiffeisenverband Südtirol

Philipp hat uns über einige Jahre hinweg sehr vertrauensvoll begleitet und stand uns bei herausfordernden Personalfragen immer mit seiner professionellen und zugleich sehr menschlichen Art zur Seite.


Dabei half er uns auch bei der konkreten Umsetzung der ausgearbeiteten Strategien und diese haben unser Unternehmen in puncto Mitarbeiterbereich immer weiter vorwärts gebracht.


Heidi Röhler

Geschäftsführerin KKR- Kälte Klima Röhler

Beharrlichkeit, Begeisterung und Hingabe sind nur einige der Attribute, die mir spontan zu Philipp einfallen. In den Jahren als Arbeitskollege und Geschäftspartner bei Businesspool haben mich seine Professionalität und sein ansteckender Wille, ständig über sich hinauszuwachsen, begeistert!

Ich schätze Philipp als guten Freund und Geschäftspartner, der immer ein offenes Ohr hat und dessen Optimismus seinesgleichen sucht!

Andreas Unterhofer

Geschäftsführer Durst, Lienz

Im Rahmen unserer Organisationsentwicklung habe ich Philipp als vertrauensvollen Coach und HR-Experten kennengelernt. Seine Führungskräftetrainings führt er mit fachlicher Kompetenz und praktischer Umsetzbarkeit. Philipp schafft eine Atmosphäre, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung möglich werden. Er besitzt die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.


Lisa Marseiler

CEO Marseiler GmbH

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