Begegne deinen Mitmenschen mit Wertschätzung, Respekt und einem offenen Ohr.
Das Ergebnis wird dich überraschen.
Philipp Weifner
BUSINESS IS HUMAN
Nur wer weiß, wie es um einen selbst, die Menschen im beruflichen Umfeld
und der Kundenwahrnehmung steht, arbeitet aktiv an der eigenen Unternehmensentwicklung.
Stellen Sie sich also folgende Fragen:
Alata
Alice
Open Sans
Noto Sans
Bebas Neue
Great Vibes
Rock Salt
Exo
Belgrano
Overlock
Cinzel
Indie Flower
Staatliches
Roboto Slab
Lato
Noto Serif
Open Sans
Montserrat
Ubuntu
Rubik
Delius
Amiri
Montserrat
Meine Kompetenzfelder
Führungs- und Kommunikationstrainings
Führungsprinzipien
Die Rolle als Führungskraft
Motivation und Demotivation
Mitarbeiterjahresgespräche
Grundlagen Kommunikation
Kommunikationstechniken
u.v.m.
HR-Management
Aufbau der HR-Strategie
Aufbau und Unterstützung in Personal- und Organisations-entwicklung
Interims HR-Management
Nachfolgeplanung
Erarbeitung Werte und Spielregeln im Unternehmen
u.v.m.
HR-Strategie
In den Bereichen:
Talentförderung
Recruiting
Employer Branding
Wissensmanagement
Personalentwicklung
Unternehmenskultur
Führung
Kundenperspektive
Motivationsdiagnostik
Imoprofile
Potenziale erkennen und entfalten
Individuell und differenziert führen
Eigene Ziele einfacher erreichen
Konfliktmanagement
Mitarbeitermotivation
Teambuilding
u.v.m.
Was andere über mich sagen
Lieber Philipp, deine Art und Weise auf den Menschen zuzugehen empfinde ich seit jeher als sehr angenehm. Deine ruhige, überlegte Art erlaubt dir eine klare Sicht auf die Dinge und zeigt neue Blickwinkel auf so manches, das man auf Anhieb nicht gleich erkennt. So habe ich dich in deiner Zeit als Personalleiter bei MILA erlebt und daraus hat sich eine tiefe Freundschaft entwickelt.
Robert Zampieri
Generaldirektor Raiffeisenverband Südtirol
Philipp hat uns über einige Jahre hinweg sehr vertrauensvoll begleitet und stand uns bei herausfordernden Personalfragen immer mit seiner professionellen und zugleich sehr menschlichen Art zur Seite.
Dabei half er uns auch bei der konkreten Umsetzung der ausgearbeiteten Strategien und diese haben unser Unternehmen in puncto Mitarbeiterbereich immer weiter vorwärts gebracht.
Heidi Röhler
Geschäftsführerin KKR- Kälte Klima Röhler
Beharrlichkeit, Begeisterung und Hingabe sind nur einige der Attribute, die mir spontan zu Philipp einfallen. In den Jahren als Arbeitskollege und Geschäftspartner bei Businesspool haben mich seine Professionalität und sein ansteckender Wille, ständig über sich hinauszuwachsen, begeistert!
Ich schätze Philipp als guten Freund und Geschäftspartner, der immer ein offenes Ohr hat und dessen Optimismus seinesgleichen sucht!
Andreas Unterhofer
Geschäftsführer Silbernagl
Im Rahmen unserer Organisationsentwicklung habe ich Philipp als vertrauensvollen Coach und HR-Experten kennengelernt. Seine Führungskräftetrainings führt er mit fachlicher Kompetenz und praktischer Umsetzbarkeit. Philipp schafft eine Atmosphäre, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung möglich werden. Er besitzt die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Lisa Marseiler
Ex-CEO Marseiler GmbH
